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创下中超联赛七连冠的记录。广州恒大为何能成为“胜利导师”?

来源:世界杯赛程网 中超

图片说明:广州恒大连续七次夺得各项赛事冠军

“恒大七连冠,广州还没赢够”,裁判吹响了一声哨响,天河体育场面向主席台中央的看台上展开了如此大的横幅。昨晚,在主场5-1战胜贵州恒丰志诚后,广州恒大提前两轮夺得中超冠军,实现了“七连冠”。在世界足球的主流联赛中,曾经的法甲霸主里昂队取得了如此巨大的成就,恒大队追平了“里昂奇迹”。

冠军,如“七”来。2011年到2017年,恒大七年“长胜”的秘诀在哪里?

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高级人才库

正如恒大俱乐部另一位老板、阿里巴巴集团董事局主席马云赛后所说:“夺冠是运气,七连冠是实力。”

球队最大的资产就是球员。恒大在打球的时候,一直坚持引进国内球员和当年的潜在新人。形成了国内球员综合实力突出、年龄结构合理、板凳阵容深厚的优势。2010年3月,他接手当时的广州医疗队时2017中超球票哪里买,恒大还处于中产阶级,已经开始以前瞻性的眼光收购国内知名球员。

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六七年前,恒大给高林开出200万年薪,花600万转会费引进了还是国奥球员的张林鹏,然后用2800万打包了汉超和李雪鹏……很多人说恒大疯了。他甚至暗自笑道:“人都是傻子2017中超球票哪里买,有钱也多。” 现在回想起来,这些人目前就是恒大七冠的根基。

图片说明:高林白秋助力恒大完成东方IC七连胜

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目前,除了37岁的“长青”郑智,恒大的国内球员阵容齐整,年龄均衡:30岁左右的主力球员有冯晓婷、高琳、曾诚、黄博文、于汉超等;28-29岁张林鹏、李雪鹏、梅芳、邹正、郑龙等骨干;24岁以下的新秀廖立生、王尚远、许昕也逐渐成熟。

如今,中超新贵想要抄袭恒大,只能靠外援来超越。在国内国际市场上,他们发现自己有钱却买不到人,甚至是那些嘲笑恒大高价收购的俱乐部。如果愿意花1亿甚至2亿买国际队,很难找到合适的人选。这就是恒大的可怕之处。

从恒大目前的人员结构来看,如果新赛季外援组合调整得更好,冠军恐怕要在2到3年内留在广州。

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严格管理

一支冠军队伍光靠积累星辰是不够的。纵观世界足坛,一些豪门俱乐部成为“明星黑洞”的先例很多。恒大持续成功还有一个非常重要的原因:严格的企业管理。

恒大在足球领域的前瞻性和执行力源于其企业文化和企业管理模式。球队的战绩也得益于恒大的创业精神和风格的成功移植。老板许家印曾向球员们指出:“狼来了,为对手买单”是恒大球队的精神内核。无论是此前主场至少3比0取胜的“最低消费”,还是在2017赛季以前所未有的激烈竞争逆转富力7球5球,都是恒大“永不放弃,团结。” 团队精神,拼搏到底的体现。

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图片说明:广州恒大连续七次夺得各项赛事冠军

恒大集团一向以管理严格、奖惩分明着称。俱乐部还多次出台管理规定,鼓励球员在生活中刻苦训练、认真打球、自律。从“三五球队规则”到“恒大国足八项规则”,恒大为俱乐部和国家队效力的球员建立了一套完整的奖惩机制。智、高琳等违规行为依然受到处罚,曾诚、黄博文等人立即对他们的功绩进行了奖励,成为中国足球专业高效管理的典范。

“今晚,恒大队在总部所在地获得了七连冠,给广州球迷和普通人带来了快乐。我很高兴。” 提前登顶后,恒大老板许家印表达了这样的感慨。的确,恒大足球已经成为广州打造国际体育城市的一张靓丽名片,“广州还没有赢够”的口号早已家喻户晓。恒大为这座城市带来了巨大的荣耀,令人无比羡慕。他们的成功之道难道不值得向其他俱乐部学习吗?(新民晚报记者观音)

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